Új, interaktív megoldásokkal várja az álláspiac minden ágazatának szereplőit az itpeople.hu. Az oldal célja, hogy egyszerűbbé és hatékonyabbá tegye a munkaadók és álláskeresők közti kapcsolatot, miközben modern, felhasználóbarát eszközökkel támogatja a toborzást és a karrierépítést.
Több, mint egy klasszikus állásportál
Az itpeople.hu az elmúlt évek tapasztalataira alapozva olyan új szolgáltatásokkal bővítette kínálatát, amelyekkel a modern, felgyorsult világban még hatékonyabbá teheti az álláspiaci kapcsolatokat, a munkaerő toborzást, és az álláskeresést. Számos álláskategóriában – kezdve a termelés, gyártás, autóipaipartól; a gyógyszergyártáson át; az oktatás, nevelésig - kínál interaktív lehetőségeket a felhasználóknak. Nemcsak az álláskeresők és munkaadók közti interakciót igyekszik segíteni, de a vállalatok közti kapcsolatépítésben is támogatást kíván nyújtani. És a fejlesztés nem áll le, hamarosan újabb megoldásokkal bővül a felület, hogy a munkaerőpiaci igényeket még teljeskörűbben lefedje.
Miben segíti a felület az álláskeresőket?
- Állások széles választéka: számos álláskategória, Budapesten és vidéken, diákmunkától kezdve a tapasztalt szakemberig.
- Profil testreszabása: szakmai portfólió létrehozása, amely kiemeli az egyéni képességeket és tapasztalatokat. Aki álláskereső, annak érdemes tudnia, hogy a munkáltatók milyen információkra figyelnek leginkább! Ilyen például a szakmai tapasztalat (a múltbéli munkakörök, projektek és elért eredmények), a tanulmányok és végzettségek, a készségek-kompetenciák (technikai tudás, soft skillek), a motiváció és személyiség (az, hogy kinek mi a motivációja, személyes ambíciója az adott szakmai területen), de ilyen például a nyelvtudás is. A megújult itpeople.hu-n lehetőség van a profiladatok széleskörű megadására, ezzel is segítve az álláskeresők piaci versenyképességét.
- Részletes szűrési lehetőség és állásértesítő: több szűrési feltétel megadásával az álláskereső az elvárásainak leginkább megfelelő állásra kereshet rá, illetve beállíthatja egyedi állásértesítőjét is, hogy postafiókjában landoljanak a rá szabott álláslehetőségek.
Miben segít a cégeknek?
- Céges profilok létrehozása: a vállalatok bemutathatják tevékenységüket, kiemelhetik értékeiket és vonzerejüket. Ez segíti az employer branding építését, illetve azt is, hogy az álláskeresők minél inkább megismerjék az adott vállalat tevékenységét, akár csak egy kattintással is.
- Álláshirdetések közzététele: felhasználóbarát felület és kedvező előfizetői csomagok az állások feltöltésére, hogy a legfontosabb információk a célközönségnél landoljanak.
- Toborzási támogatás: hatékony szűrési lehetőség az álláskeresői adatbázisban, ami gyorsabbá teszi a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztását. Emellett 5 ingyenes üzenetküldési lehetőség álláskeresők részére (előfizetéssel tovább is bővíthető ez a kredit).
- Vállalati kapcsolatépítés: Öt ingyenes üzenetküldés cégek részére, előfizetéssel pedig tovább is bővíthető ez a lehetőség.
Deutsch
