Nem titok: legtöbben a kiemelkedő programozó / informatikus fizetések reményében jelentkeznek a Prooktatás tanfolyamaira. De vajon mennyit is keresnek a programozók, informatikusok, 2019-ben Magyarországon? A Hays és a HWSW válla
Jóval frisebb, 2022-es IT-s fizetési adatok ebben a cikkben olvashatók
Nem titok: legtöbben a kiemelkedő programozó / informatikus fizetések reményében jelentkeznek a Prooktatás tanfolyamaira. De vajon mennyit is keresnek a programozók, informatikusok, 2019-ben Magyarországon? A kérdésre nem könnyű választ adni, mert a fizetések nagyon különbözőek a különböző „típusú” informatikusok között, és persze legalább ennyire fontos szempont a szakmai tapasztalat, azaz, hogy az informatikus mennyire „penge” a saját szakterületén. A Hays és a HWSW vállalkozott arra, hogy felmérje a hazai informatikusok fizetését, csak hogy mindennel képben legyünk!
Ahogy a mellékelt diagramon látszik, a junior front-end webfejlesztők havi bruttó 400-700.000 Ft közötti fizetésre számíthatnak, a leggyakoribb fizetés a 600.000 Ft körüli ezen a területen. A senior fejlesztők viszont ugyanezen a területen már 1-1,5 millió Ft között is meg tudnak keresni havonta, ami annak is köszönhető, hogy ebben a szegmensben volt a legmagasabb fizetés emelkedés az előző évhez képest! Nem véletlenül tanítja a Prooktatás is ezt a szakterületet először a front-end tanfolyamán.
Az adatbázis fejlesztők (akik egy back-end tanfolyammal indíthatják be pályafutásukat) kicsit magasabbról indulnak: legalább 450e Ft-os fizetésre számíthat már egy junior is, a senior kollégák pedig 800e és 1 millió között vihetnek haza a felmérés szerint. Kisebb a fizetések közötti szórás, mint a front-end fejlesztő társaiknál.
Még mielőtt mindenki felpattan és rohan befizetni a legközelebbi webfejlesztő tanfolyamra: egy átlagos juniornak azért van legalább egy év munkatapasztalata. Aki most végzett el egy ilyen tanfolyamot, az első állásként a minimumát nézze a fenti (vagy a grafikonon látható) adatoknak! Azt is fontos tudni, hogy aki most végzett el egy ilyen tanfolyamot, az pályakezdő. Mint minden pályakezdő esetében, ő érte sem fogják magukat összetörni a cégek, a tapasztalatok szerint pár sikertelen interjút követően tudja csak megszerezni első munkahelyét az ember.
Egy junior mobil app fejlesztő fizetése 450-600e Ft között alakul, épp, mint egy front-endes fejlesztőé. Igaz, a seniorok ezen az új, gyorsan fejlődő területen már többet keresnek, mint a webfejlesztők. Pontosan ugyanezt mutatja a statisztika a C+ szoftverfejlesztőknél (minimum 450e Ft br., senioroknál kicsivel egy millió fölött). Csak a Java fejlesztők keresnek ennél jobban: minimum fél millió Ft-ot, maximum 700e Ft-ot keresnek már a junior javások is, a senior Java fejlesztők pedig a másfél milliós álomfizetést kóstolgatják. Ugyanakkor a webfejlesztéshez képest egy kezdő szoftver fejlesztőnek nehezebb első munkahelyét megtalálni. Egyszerűen sokkal kevesebb cég van a piacon, aki megengedheti magának, hogy egy kezdőt hónapokig tanítgat, mielőtt valós, profitot is hozó munkát adhat neki.
Úgy tűnik, hogy aki még jól jár az informatikai szaktudással az az, akinek valamilyen más, gazdasági, üzleti, vagy speciális szaktudása van, és e mellett ért az informatikához is. Egy IT projektmenedzser fizetése 600e Ft-nál kezdődik, és 5 évet meghaladó komoly tapasztalattal akár az 1,4 millió Ft-ot is elérheti! Mérnöki szaktudással egy műszaki mendzser ennél is jobban, 750e Ft-tól 1,5 M Ft-ig keres ma Magyarországon, üzleti szaktudással (business, bank, biztosító) pedig ennél valamivel kevesebbet kereső üzleti elemző pozíciókat csíphetünk meg: itt 500.000 Ft-tól 1,2 Millió Ft-ig terjednek a havi bruttó fizetések, tapasztalattól és munkahelytől függően.
(Forrás, további részletek: hshw.hu)
Kiváncsi vagy, melyik való neked? A szoftver-fejlesztés, vagy a webfejlesztés? Akkor olvasd el másik bejegyzésünket:
Deutsch
